Ponad 54 mln zł z UE do 2029 r. na podnoszenie kwalifikacji pracowników firm
O wsparcie dla swoich pracowników, czyli o dotacje na tzw. usługi rozwojowe, mogą się starać firmy z sektora MŚP, ale też - po raz pierwszy - duże firmy - poinformowała na konferencji prasowej dyrektor WUP Urszula Jabłońska. Dane usługi muszą być w Bazie Usług Rozwojowych.
Pieniądze na dotacje pochodzą z UE, z programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027.
Z informacji WUP wynika, że na studia dyplomowe można dostać 10 tys. zł dotacji, w przypadku mikro- i małych firm wsparcie może wynieść do 50 tys. zł, w przypadku firm średnich - do 80 tys. na firmę, a dotacja dla dużej firmy może wynieść do 150 tys. osób. Dotacja na osobę wynosi do 10 tys. zł. Dotacja ma stanowić nie mniej niż 70 proc. kosztów kwalifikowanych, a do 85 proc. w przypadku takiej usługi rozwojowej, która pozwoli pracownikowi nabyć kwalifikacje, które są zarejestrowane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i pracowników z branż istotnych z punktu widzenia regionu (tzw. inteligentne specjalizacje regionu).
Jabłońska poinformowała, że razem z wkładem własnym firm, na podnoszenie kwalifikacji pracowników będzie do 2029 r. przeznaczonych łącznie ok. 60 mln zł. Po raz pierwszy mogą z tego korzystać duże firmy - dodała.
Dyrektor departamentu rozwoju regionalnego w urzędzie marszałkowskim w Białymstoku Joanna Sarosiek przypomniała, że w ostatnich latach z unijnego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego (RPOWP) 2014-2020, na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników mikro- małych i średnich firm było przeznaczonych 50 mln. Podała, że z dotacji na te cele skorzystało blisko 7 tys. pracowników z 1 tys. 288 firm.
W bieżącym naborze będzie rozdysponowana kwota nie mniejsza niż 5 mln zł. Nabór wniosków o dotacje będzie prowadzony do wyczerpania środków, ale nie dłużej niż do 19 marca - podał WUP. (PAP)
autorka: Izabela Próchnicka
kow/ pad/